5월 1일, 근로자의 날이 다가오면 많은 직장인들이 궁금해하는 질문들이 있어요. “근로자의 날은 왜 대체휴일이 안 될까?”, “만약 출근하게 되면 임금은 어떻게 계산될까?” 특히 ‘임금 2.5배’라는 이야기는 많이 들어보셨을 텐데요. 근로자의 날은 일반 공휴일과는 다른 특별한 법적 성격을 가지고 있어, 우리가 알아야 할 중요한 내용들이 많답니다. 오늘은 근로자의 날이 대체휴일로 지정될 수 없는 이유부터, 출근 시 임금 2.5배가 어떻게 산정되는지 그 계산법까지 자세히 알려드릴게요.📋 근로자의 날, 왜 대체휴일이 안 될까요?근로자의 날(5월 1일)은 일반적인 공휴일과는 다른 특별한 법적 성격을 가지고 있어요. 이 날은 ‘노동절 제정에 관한 법률’이라는 별도의 특별법에 의해 날짜가 명확하게 고정된 유급휴일..
미래를향해
2026. 4. 17. 09:24
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